Beste bestuurders en leiders,
laat me raden: Je zoekt een duurzame oplossing waarmee je intern IT-skills kunt opbouwen.
U bent op zoek naar effectieve Business Central-training om u te helpen het gebrek aan acceptatie van uw teams te overwinnen.
Tegelijkertijd wilt u de steun van uw teams krijgen voor het nieuw geïntroduceerde systeem en de productiviteit verhogen.
Je denkt: "Had je maar meer gebruikers die kennis hebben van Business Central."
Key-users die bijdragen aan het succes van uw Business Central-introductie en absolute BC-experts worden op hun vakgebied.
Dus wat is jouw probleem?
Waarom is uw interne weerstand tegen verandering zo groot, terwijl andere bedrijven volledige ondersteuning krijgen voor de Business Central-migratie?
Hou je vast, want ik ga je echte probleem ontdekken. Daar heb je niet eens aan gedacht.
Uw echte probleem is niet dat u de verkeerde software hebt gekozen met Business Central.
U weet nu al dat Business Central perfect bij uw bedrijf past en dat u met deze gebruiksvriendelijke cloudtechnologie de juiste keuze heeft gemaakt voor een toekomstbestendige bedrijfsbeheeroplossing.
Uw echte probleem is dat uw teams zich onzeker voelen en dringend ondersteuning nodig hebben om zich beter voor te bereiden op het nieuwe systeem.
Deze onzekerheid leidt na verloop van tijd tot frustratie en creëert een sfeer van onwil om te veranderen.
Met andere woorden: u moet erin slagen om de emotionaliteit uit uw Business Central-project te halen, uw teams te ondersteunen, de veiligheid te waarborgen en hen in staat te stellen de nieuwe software zelfstandig te gebruiken.
Zodat uiteindelijk je hele team volledig achter de introductie van BC staat.
Voor zover begrijpelijk? Erg leuk.
Laten we dan doorgaan.
Kun je het zien...
TE VEEL BUSINESS CENTRAL INTRODUCTION FOCUSSEN OP TECHNOLOGIE IN PLAATS VAN STAKEHOLDERS
Turbo voor uw bedrijf: Gebundelde vakkennis
In plaats van u alleen te concentreren op de technische implementatie van Business Central, moet u zich richten op uw stakeholders!
Waarom?
Want een succesvolle lancering lukt niet zonder jouw team.
U haalt niet de maximale productiviteit uit Business Central zonder de ondersteuning van uw team.
Dus in plaats van u te concentreren op de technische kenmerken van Business Central, kunt u zich beter richten op...
... intern Business Central expertise opbouwen.
Wat je nodig hebt is...
EEN SYSTEEM WAARBIJ UW MEDEWERKERS CONTINU IN BUSINESS CENTRAL WORDEN OPGELEID EN HET NIEUWE SYSTEEM BEVEILIGD MAKEN
Mag ik introduceren?
- Voornaam: Leren
- Achternaam: Beheersysteem
Precies, een digitale leeromgeving waarin alle leerinhoud en documentatie centraal beschikbaar is.
Plus een online training die elk team individueel ondersteunt en optimaal voorbereidt op hun nieuwe processen.
En als u het de eerste keer goed instelt, zullen uw teams niet alleen comfortabel zijn met Business Central, maar ook enthousiast zijn over de vele voordelen die het systeem specifiek voor hun workflows biedt.
Wat als er een betere manier is?
WAAROM ALLES VANAF NUL BOUWEN WANNEER JE EEN EMPATHISCHE EN PATIËNTTRAINER AAN JE ZIJ KUNT HEBBEN, IN PLAATS VAN ERVARING MET ALLE MODULES?
Vertrouw op een sterke Microsoft-partner
Kijk, wij hebben ons de afgelopen 5 jaar uitsluitend gericht op het succesvol implementeren van ERP-projecten.
We zijn opgeleid in een breed scala van specialistische gebieden:
Van financiële boekhouding tot verkoop, inkoop, magazijnbeheer, laboratorium tot logistiek - wij kennen de tijdrovende en kostenintensieve uitdaging om door de jaren heen de nodige knowhow op te bouwen en door te geven.
U heeft de keuze:
Ofwel ga je alleen voor de "trial and error"-manier.
Baan je een weg door de didactische hindernissen bij het overdragen van kennis van IT-vaardigheden en het organiseren van opleidingsmaatregelen.
Of u kunt in plaats daarvan ons Learning Management Systeem gebruiken, waarmee u een langdurige interne Business Central-kennis opbouwt.
Zonder nieuwe technologieën te hoeven introduceren.
Voor bijscholing maak je gebruik van ons beproefde lesrooster.
Profiteer van een externe Business Central-trainer.
Die niet alleen IT-skills bijbrengt, maar ook intern de emotionaliteit en negatieve stemming in jou oplost met diplomatieke vaardigheid.
Zie je, het is buitengewoon tijdrovend en moeilijk om alles zelf te doen als er een betere manier is om daar te komen.
Laat het over aan experts die al succesvol Business Central projecten hebben geïmplementeerd en learning management systemen al hebben ingevoerd bij grote marktleiders.
Vertrouw op een partner die uw branche begrijpt en geduldig onzekerheden rond het gebruik van Business Central zal aanpakken om frustratie en overweldiging te verminderen.
Als dat niet genoeg voor je is...
Dan leg ik je graag het volgende voor:
Zakelijke centrale TRAINING
EEN UNIEKE AANBIEDING ENKEL VOOR BESLISSERS
Een aanbod waarmee u zich kunt bevrijden van de afwijzing van Business Central en uw teams eindelijk duurzaam kunt opleiden.
Ben je klaar?
Oké, hier komt het!
WIJ BOUWEN NIET UW EIGEN BUSINESS CENTRAL IT ACADEMY VOOR U EN TRAINEN UW KEY USERS INTERN OP ZODAT U OP ELKE AFDELING BC-SPECIALISTEN HEBT ZONDER DAT U OPNIEUW MOET VECHTEN TEGEN WEERSTAND
En? Ben je enthousiast over dit aanbod? Wil je weten hoe werken bij ons eruit ziet?
Even geduld aub. Laten we een kleine stap terug doen.
Want ons aanbod geldt niet voor iedereen.
Er zijn drie belangrijke criteria waaraan moet worden voldaan voordat wordt overwogen om deze once in a lifetime kans aan te vragen:
1️⃣ U maakt al gebruik van Microsoft Dynamics 365 Business Central (Als u wilt dat wij een volledige herlancering van Business Central voor u doen of als u wilt upgraden van Microsoft Dynamics NAV, kijk dan hier of u hiervoor in aanmerking komt).
2️⃣ Als beslisser moet je Business Central volledig ondersteunen en het onderwerp tot een topprioriteit maken.
U moet zich inzetten voor de permanente educatie van uw medewerkers en waardering tonen voor hun bereidheid zich te ontwikkelen. Onze ervaring is dat projecten van alle kanten bijzonder bevredigend zijn wanneer directeuren en managers hun leidende rol op zich nemen en de teamgeest versterken.
3️⃣ Je moet klaar zijn om deze week aan de slag te gaan.
Begrijp alsjeblieft dat we ons alleen op uw output proberen te concentreren en dat we enorm veel inzet en kwaliteit in een samenwerking stoppen en dat we snel zijn in wat we doen. We begrijpen dat u weinig tijd heeft, dus aarzel niet, want wij ook niet.
Dat is het. Klinkt ons aanbod nog interessant voor je? Voldoe je aan de drie bovenstaande criteria?
Meld je dan aan voor ons gratis adviesgesprek van 30 minuten om erachter te komen of we bij je passen.
WAT GEBRUIKERS ZEGGEN NA ONZE TRAININGEN
ONGECENSUREERDE KLANTENSTEMMEN: WAT ONZE KLANTEN ZEGGEN ACHTER GESLOTEN DEUREN*
*Om de vertrouwelijkheid te behouden en de privacy te waarborgen, anonimiseren we de namen en bedrijven van onze klanten en waarderen we het vertrouwen van onze klanten, waaronder bekende marktleiders en verborgen kampioenen.
🤔 Veelgestelde vragen
Goede vraag! Microsoft Dynamics 365 en Microsoft Dynamics 365 Business Central zijn twee afzonderlijke producten uit de Microsoft Dynamics 365-productfamilie die verschillende doelen en functies dienen. Beide zijn ERP-oplossingen, waarbij Dynamics 365 geschikt is voor grote bedrijven en Business Central met name geschikt is voor het midden- en kleinbedrijf.
Microsoft Dynamics NAV was de oorspronkelijke naam van de ERP-software voor het MKB, die later werd omgedoopt tot Microsoft Dynamics 365 Business Central om te integreren met het cloudgebaseerde Dynamics 365-ecosysteem. Het is hetzelfde product, maar beschikbaar onder een nieuwe naam en met nieuwe cloudmogelijkheden.
Wij bouwen voor u een BC Academy, een digitale leeromgeving in Sharepoint, waar iedere gebruiker toegang heeft tot online trainingen, oefeningen en instructies.
Ja! U kunt bij ons een basistraining boeken of gebruik maken van advies.
WAT WE PROBEREN TE ZEGGEN... KLIK NU OP DE KNOP! 👇
Wees er snel bij, want er zijn geen data meer beschikbaar!